2009年玉环县部分事业单位公开招聘工作人员简章

为加强我县事业单位专业技术人才队伍建设，改善和优化事业单位人员结构，增强事业单位活力，根据《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》（台政办发〔2008〕82号 ）有关文件精神，经研究决定，2009年面向社会公开招聘部分事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

2009年全县事业单位计划公开招聘工作人员17名。

具体的招聘单位、对象、职位、人数和报考资格条件见附件2、3，也可登陆玉环人事劳动社会保障网（www.yhmohrss.gov.cn）查询。

  二、报考条件

报考人员除应具备报考岗位所需的资格条件外，还需符合以下条件：

1、思想政治素质好，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录；

2、玉环生源毕业生（含本人为玉环户籍，且配偶或父母一方为玉环户籍）；

3、1979年7月1日以后出生；研究生学历的可放宽至1974年7月1日以后出生;

4、具有国家承认的大专及以上学历；

5、身体健康，能适应所报考岗位的工作需求。

三、招聘办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的方式进行。本次招聘按职位进行报名考试。具体程序如下：

（一）报名

本次事业单位公开招聘采取现场报名方式进行。

1、报名时间及地点

时间：2009年9月7日至8日

上午8：00—11：00，下午3：00—5:30

地点：县人力市场2楼大厅（城关城中路21号）                                     

每个考生限报一个职位，报名时需持填写完整的报名表（附件1），本人身份证、毕业证书、户籍证明等报名所需材料（原件和复印件）及近期免冠1寸彩色照片2张。同时缴纳每科40元的考务费。

2、资格初审

招聘单位（或主管部门）工作人员当场对填写了报名表的报考人员进行资格初审，初步审核内容包括身份、年龄、学历、专业、户籍等。

3、领取准考证

通过资格初审的人员凭缴费票证及本人身份证于9月16日上班时间到县人劳社保局人事管理科（城关广陵路103号2楼）领取准考证。逾期不领，视为自动放弃。

（二）笔试

笔试时间：2009年9月19日。

笔试地点、时间详见笔试准考证。

报考人员须同时携带身份证和准考证参加考试。

笔试科目见附件2，每门成绩满分均为100分。

（三）面试

笔试结束后，全县统一划定笔试卷面成绩最低控制分数线。县人事部门将按招聘职位计划1：3的比例，在笔试合格人员中从高分到低分确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格为60分。

    县人事部门工作人员对将进入面试人员进行资格复审，复审通过者进入面试，首次资格复审确认后的合格人数如达不到拟招职位计划人数相应比例的，仍按笔试成绩从高分到低分，依次替补确定。

    具体面试时间、地点另行公告通知。入围面试人员请在公告指定时间到县人劳社保局人事管理科领取面试通知书，逾期不领，视为自动弃权；入围面试人员放弃面试的，须在领取面试通知书截止期限前向人事部门提交书面确认书。对面试人员缺额，县人事部门可在面试前，从未进入面试的该职位笔试合格人员中从高分到低分予以递补。

面试结束后，县人事部门按考生笔试、面试成绩比例（成绩计分比例详见附件2）合成总成绩（计算到小数点后两位，尾数四舍五入），根据招聘职位计划数按总成绩从高分到低分以1：1的比例确定考试入围人员。若出现总成绩相同情况，笔试成绩高的进入体检、考察。考试入围人员在玉环人事劳动社会保障网上公布。

（四）体检、考察

体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68号）等有关规定执行。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）有关规定执行。体检时间另行公告通知。体检结果以指定医院结论为准。

体检、考察不合格的，在该职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，并在玉环人事劳动社会保障网上公布递补人员名单。

（五）公示、聘用

根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定聘用对象并进行公示。公示期满后，没有反映问题或反映问题经用人单位主管部门审查不影响录用的，按录用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

四、其它事项

1、玉环户籍落户截止日为2009年9月1日。

2、报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责。凡提供虚假信息和材料通过资格初审、复审的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

3、报名人数与招聘职位计划数比例不足3：1的，将酌情核减或取消招聘计划。因计划取消而涉及的人员，允许改报其他符合条件的职位。

4、国外学历在报名时需提供国家教育部留学服务中心的学历学位认证书；

5、具有主修和辅修双专业的学历，主修或辅修专业之一符合招聘岗位条件要求的，可以报考；

6、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应考人员违纪违规行为处理规定》处理;

7、国家机关事业单位在编人员不列入本次招考对象;

8、县交通局下属公路段若在今后机构改革中列入参照公务员法管理，本次聘用人员不列入参照管理对象;

  9、2009年玉环县事业单位公开招聘工作人员考试我局没有举办或委托任何单位开展辅导培训，所有辅导培训均系社会有关单位自发行为，与我局无关。

本简章未尽事宜由县人事劳动社会保障局负责解释。

联系电话：87221204

附件1：2009年玉环县事业单位公开招聘工作人员报名表

附件2：2009年玉环县部分事业单位招聘工作人员计划汇总表

附件3：2009年玉环县事业单位公开招聘专业资格审查办法

玉环县人事劳动社会保障局

                                      2009年8月27日